根據區委統一部署，2023年7月7日至2023年8月18日，區委第四巡察組對中共臨滄市臨翔區統計局黨組進行了常規巡察。2023年9月12日，區委巡察組向中共臨滄市臨翔區統計局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、黨組履行巡察整改主體責任情況

（一）提高站位，迅速部署。在巡察意見反饋后，區統計局黨組書記第一時間召開黨組會議，對巡察組反饋的3個方面31個問題進行梳理和認領，全面檢視自身工作，深入剖析問題根源，以高度的責任感和緊迫感落實好各項整改工作。

（二）加強領導，落實責任。區統計局黨組書記堅持以上率下、真抓實改，迅速成立巡察整改工作領導小組，具體負責巡察反饋意見整改組織協調等日常工作。

（三）聚焦問題，立行立改。區統計局黨組緊扣巡察反饋的意見和提出的工作要求，深入分析問題、查找原因、明確方向，研究制定整改方案，建立整改臺賬，確保巡察整改問題一個不落、見底清零。

（四）完善機制，鞏固成效。區統計局黨組堅持“當下改”與“長久立”相結合，邊整改，邊建章立制，不斷鞏固和擴展整改成果，形成互相銜接、互相配套的長效工作機制。

二、巡察反饋重點問題整改落實情況

（一）關于聚焦黨中央各項決策部署及省委、市委、區委工作要求在基層落實情況方面的整改進展情況

1.一是局黨組會議明確把堅持“第一議題”制度，作為持續加強黨的政治建設、提高政治站位和政治能力、強化黨員干部思想淬煉的重要抓手，推動“第一議題”制度化、常態化、規范化、實效化。二是“第一議題”制度堅持讀原著、學原文、悟原理，將政治理論學習與各項統計工作同部署、同安排、同落實，不斷提升黨組班子理論水平和工作能力，傳達學習人員都結合部門職能職責提出貫徹落實措施或者意見。

2.一是局黨組按照理論學習的相關要求，督促干部職工落實各級各部門學習要求，并結合自身實際認真撰寫心得體會以及發言提綱，不斷將所學所感落實到統計工作上。二是分管領導采用抽查問答、隨機檢查的方式定期對分管股（室）的理論學習貫徹情況和落實成效進行督促檢查，促使干部職工始終保持學習的政治敏銳性，不斷在學習中提升政治素質、理論水平、業務能力。

3.一是重溫了省委第十一屆三次全會、市委五屆三次全會和區委五屆四次全會精神，認真組織學習省委第十一屆四次全會、市委五屆四次全會和區委五屆五次全會精神，結合統計工作實際，研究制定了貫徹落實省委“3815”戰略工作措施。二是在黨組會、干部職工會、“三會一課”等持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于統計工作重要指示批示精神，把學習成果落實到各項統計調查與統計服務工作中，始終做到依法統計、依法治統。

4.一是區統計局始終如一履行統計信息、統計咨詢、統計監督三大職能作用，在干部職工會議上明確各專業人員統計數據指標確定后三日內撰寫統計分析報告，報分管領導審核把關，并報綜合股進行匯總，領導班子匯總審核后呈報區委、區政府參考運用。圍繞“五經普”增加了《第五次全國經濟普查口袋書》等統計產品資料，為各級各部門了解經濟普查工作和統計信息提供了方便。二是建立了《臨翔區統計局領導班子統計分析報告制度》，要求班子成員結合自身分管領域實際，通過進企業、下基層等方式開展調查研究，每年撰寫2篇專題統計分析報告，經黨組班子審核后報送區委、區政府領導研閱。

5.在局黨組會原原本本學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，進一步增強了領導班子政治紀律和政治規矩意識，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。

6.一是在干部職工會上組織學習《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國統計法實施條例》以及相關統計制度等，增強了全體干部職工“依法統計”的責任意識。二是通過“送出去”“請進來”等方式加強專業人員統計業務知識培訓學習，邀請市統計局、市調查隊專業人員到區統計局授課5次，各股室專業人員均外出參加省、市統計局組織的業務培訓會議，增強了專業人員的統計業務水平以及數據審核把關能力。三是制定了《數據質量控制記錄本》，建立了《臨翔區統計局數據質量控制月報告制度》，督促各專業人員經常性通過電話、聯網直報平臺、實地調研等開展專業數據核查工作，數據質量控制本每月由分管領導督促檢查，切實加強了專業人員對統計數據生產全過程的質量控制和規范管理，提高了統計數據質量。

7.一是領導班子深入學習了《云南省鄉（鎮、街道）統計工作規范（試行）》《云南省部門統計工作規范（試行）》內容，嚴格按省級標準對標對表推進統計基層基礎規范化建設工作。二是指導協調各鄉（鎮、街道）和區直相關部門加強統計機構設置和人員的配備，全區10個鄉（鎮、街道）、105個村共配備專（兼）職統計員116名，向區直各部門抽調63名“兩員”參加經濟普查單位清查工作，并對384名“兩員”進行了業務培訓。三是各專業股室結合年報定報培訓會、基層現場調查走訪等方式，對基層統計人員開展業務培訓，提升基層統計人員的業務能力、知識水平，提高基層統計人員的綜合素質。四是在分管領導和專業人員的配合下，分別對4個鄉鎮（街道）、10戶企業的統計基層基礎建設情況開展了實地督促檢查。

8.督促10個鄉（鎮、街道）、30個部門上報加強新時代高質量統計工作落實情況，由分管副局長牽頭，對相關責任部門工作落實情況進行跟蹤問效，落實好加強新時代高質量統計工作的各項任務。

9.一是健全完善溝通機制。各專業人員加強了對企業統計人員業務指導，主動與企業統計人員溝通聯系，了解、掌握企業統計工作動態，及時幫助解決存在問題，為企業紓困解難。二是強化業務提升培訓。各專業定期開展統計業務集中培訓，尤其是對新入職的統計人員，進行一對一的培訓指導；按照逢會必講統計法律法規的要求，對企業統計人員開展統計法律法規知識宣傳培訓；制作、運用《專業培訓情況記錄本》，督促各專業人員通過辦公室、項目現場、網絡等形式開展各類培訓，并每月由分管領導審核簽字。

10.一是局黨組深入貫徹落實習近平總書記關于防治統計造假重要指示批示精神，從思想上、行動上深刻認識統計造假的嚴重危害性。二是對重大統計造假違紀違法典型案例進行學習，逐步形成“不敢造假、不能造假、不想造假”的政治責任感。三是對“統計造假不收手、不收斂問題專項糾治”等開展“回頭看”，通過自檢自查、認真整改進一步提高源頭數據質量。

11.一是對近幾年開展的統計執法檢查工作進行了一次大排查，梳理出了在臺賬資料、系統錄入等方面存在的問題，并列出問題清單及時進行了銷號整改。二是局黨組加強對統計執法人員的培訓，夯實統計執法力量，以過硬的政治素質和業務能力履行好統計監督職能作用。三是積極鼓勵適考人員參加國家統計執法考試，加強執法力量建設。

12.制定印發了區統計局優化營商環境工作機制，黨組主要領導率先垂范、親自安排、親自推動，定期專題研究部署優化營商環境相關工作，定期聽取相關工作推進情況，及時協調解決存在的困難問題。主要領導每年深入企業、貧困監測點開展走訪調研，幫助企業紓困解難，指導農戶算好收入賬，不斷提高統計數據源頭質量。

13.區統計局黨組帶頭增強服務意識和大局觀念，樹立培育“四上”企業是貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話重要指示精神的意識，積極主動與行業部門溝通聯系，及時解決部門之間存在的問題和分歧，各專業人員強化服務意識，幫助行業部門解決升規納統中的困難問題，截至2023年12月15日，共有53戶企業升規納統，較2022年增加16戶。

14.一是健全組織領導，調整充實意識形態工作領導小組，將意識形態工作進行任務分解，做到分工明確、責任到人，以穩定的意識形態狀況保障統計服務的高質量發展。二是每年定期傳達學習區委關于意識形態領域的情況通報精神；每年專題學習研究一次國際傳播工作；每半年開展一次意識形態領域分析研判工作，按時報送意識形態領域分析研判報告及網絡意識形態工作責任制情況報告，并舉一反三，抓好意識形態工作落實。

15.一是區統計局領導班子認真履行“一崗雙責”，將意識形態工作作為班子成員民主生活會和述責報告的重要內容進行對照檢查和報告，并接受監督和評議。二是班子成員制定了常規提醒談話計劃，每年將開展兩次常規性約談。

（二）關于聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈突出問題方面的整改進展情況

1.一是局黨組會議認真學習區委有關規定，增強黨風廉政建設主體責任意識，貫徹落實好黨風廉政建設主體責任職責。二是結合統計工作實際，對黨風廉政建設責任制存在問題，制定整改措施，抓好整改工作，并對整改落實情況進行報告。

2.局黨組認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，強化黨組監督責任。黨組書記和班子成員及時對黨風黨紀方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，與約談對象進行提醒談話。

3.在干部職工會議上組織全體干部職工學習廉政風險防控相關知識，提高全局對廉政風險防范工作的認識，并填寫好廉政風險防控表冊。

4.一是加強項目管理等方面知識的學習，提高依法辦事、依法從政的能力和水平，不斷適應新時代、新業務的需求。二是對辦公室裝飾裝修項目程序進行了認真梳理，確保規范建設，有效運行。三是經黨組會議專題研究，成立驗收工作領導小組對項目進行了驗收，并整理完善了相關檔案資料。

5.一是組織財務工作人員學習相關財務管理制度，增強財務工作人員工作責任心，加強對支出單據的審核把關，認真執行財務管理規定，要求所有報銷憑證必須是符合財政規定的結算票據。二是針對部分報銷憑證缺少附件材料的情況，由分管財務領導牽頭，逐一進行了補充完善。

6.針對部分支出報銷審批單、接待清單、協議等審核人員和分管領導未簽字問題，由分管財務領導牽頭，逐一進行了補充完善。

7.將“三合一”軟件系統納入了單位的無形資產進行管理，并舉一反三對單位的固定資產進行了全面排查，目前所有固定資產都登記入賬進行管理。

8.認真組織學習《政府非稅收入管理辦法》，分管財務領導牽頭，組織財務人員將涉及的利息收入及時按程序上繳國庫。

9.組織財務人員認真學習了資金使用相關管理制度，堅決避免再次發生項目資金用于推進項目工作以外用途的情況。

10.對支出經濟科目使用混亂的問題，由分管財務領導牽頭，組織財務人員認真學習預決算相關知識，在下步工作中，將強化預算管理，與財政部門密切溝通，確保做到實際支付與預算下達經濟科目相一致。

（三）關于聚焦基層黨組織建設方面的整改進展情況

1.在支委會組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》等規定，加強黨支部規范化建設，按照相關規定開展好“三會一課”等黨內活動，并如實將相關情況記錄到支部手冊。

2.一是組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，提高了領導班子對開展好黨內政治生活重要性的認識。二是堅持實事求是，堅持“四談四不談”，民主生活會會前，主要領導與班子成員、班子成員間緊緊圍繞存在問題、談話目標開展談心談話，勇于揭短亮丑，直擊缺點痛點，相互提醒、交流提高。

3.組織全體黨員干部學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》相關規定，提高了對開好組織生活會重要性的認識。組織會前都嚴格按規定開展學習，支部書記與支部委員和黨員之間，支部委員相互之間，黨員彼此之間，都全面開展談心談話，既主動說自己身上的毛病，又指出對方的不足，并做好談話記錄；在組織生活會，嚴格按照“團結—批評—團結”的方針，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；嚴格了黨員評議制度，集體評議后，支部委員會按規定召開會議對評議情況進行討論。

4.一是組織學習了《機關工作管理制度》中的“黨組工作規則”，嚴格執行會議議題提前書面通知黨組成員的要求，會前由辦公室匯總整理黨組會議議題，書面通知黨組成員。二是規范黨組會議匯報程序，由分管領導或業務負責人作為議題匯報人介紹相關議題基本情況或提出意見建議后，再進行決策。三是劃清了黨政權責界限，明確了黨組班子、行政班子議事范圍，杜絕出現議事內容與議事會議不相符的情況發生。

5.針對黨組會議“決而不行”問題，經黨組班子成員研究明確，為確保全局各項工作不重、不漏、無盲區，高效有序運轉，黨組會議決定事項，無明確執行日期的，必須立即執行，有明確的開始執行日期的必須嚴格遵守。

6.一是局黨組深入學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，嚴格按照新時代人才工作新理念新戰略新舉措，做好統計執法隊伍發展規劃，不斷適應日益增長的統計工作需要。二是充分發揮業務指導作用，有統計執法工作經驗的同志做好“傳幫帶”，給年輕干部職工傳授工作經驗，培養工作興趣，積極儲備后備統計執法力量。三是加強統計執法培訓，大力培育統計執法骨干力量，鼓勵支持干部職工積極參加統計執法資格證考試，提升單位執法力量和執法水平。

三、下步工作打算

（一）持續強化政治建設。堅持黨組牽頭引領，切實把抓好巡察反饋問題整改作為一項嚴肅的政治任務，作為解決自身問題、改進提升工作的重大契機，不斷推動整改績效，持續鞏固整改成果，避免“一陣風”和“走過場”思想，以問題整改促進各項工作全面提升，確保高標準、高質量完成整改。

（二）持續嚴明紀律規矩。嚴肅組織紀律、工作紀律，嚴格落實并不斷完善治黨管黨、干部人事、財務管理、公務管理等各項制度，實現用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人，促進依法行政；持續推進作風革命效能革命，深化作風建設，不斷提高干部職工履職能力。

（三）持續鞏固整改成果。切實把整改工作與統計業務工作結合起來，與完成區委、區政府中心工作結合起來，把整改的成果轉化為加快全面高質量發展的不竭動力，針對巡察發現的問題，始終堅持問題導向、舉一反三，常抓常嚴、真抓真嚴，確保長期堅持，鞏固整改效果。

歡迎廣大干部群眾對我單位落實巡察整改情況進行監督，若有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0883-2166437；聯系地址：臨翔區忙畔街道忙令社區忙令南路25號；電子郵箱lxtjbgs@126.com。

                                                                                               2024年1月29日